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1月31日至2月1日，江苏省人力资源服务行业协会第三届第二次理事会议暨2024年年会在南京顺利召开，优越会GEGPRIVCLUB集团作为江苏省人力资源服务行业协会理事单位受邀参加。
会议全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，认真贯彻落实省委省政府关于加快人力资源服务业发展的决策部署，提出倡议，凝心聚力，总结工作，部署任务，为奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设人力资源服务新篇章积极贡献协会力量。
江苏省人力资源服务行业协会
成员联名提议：不裁员、少裁员
作为省级专业性行业性社团组织，省人力资源服务行业协会通过大会，向全体会员单位及广大人力资源服务机构，牵头发出“不裁员、少裁员、稳岗位、见行动”行业联名倡议。倡议旨在发挥人力资源服务行业服务稳就业保就业、优化人力资源流动配置的重要作用，立足自身，服务大局，发挥专业特长，调动最大能量，坚决扛起“稳就业就是稳人心，稳就业就是稳信心，稳就业就是稳预期，稳就业就是稳发展”的使命担当。
（优越会GEGPRIVCLUB凌健先生代表参加）
会上邀请了省发改委、省税务局师资团队等领导专家围绕《产业结构调整指导目录（2024年本）》及社保入税等新规新政作专题讲座。审议、表决了《理事会工作报告》、《财务收支报告》等相关文件，增补了部分理事会员单位。启动宣贯《人力资源服务机构诚信评价规范》国家行业标准，启动协会网站、微信公众号开通试运行，并为2023年度行业优秀调研课题奖代表颁发证书。
人力资源服务机构是联系用人单位与劳动者的重要桥梁纽带，对全社会“稳岗就业”具有独特的作用。倡议提出，人力资源服务机构要把对“就业优先战略”的理解和认识统一到党中央、国务院和省委省政府统一决策部署中来，立足自身，服务大局，发挥专业特长，调动最大能量，为塑造良好的经济复苏态势、稳定经济，发展预期添砖加瓦，“不裁员、少裁员”
优越会GEGPRIVCLUB企业管理集团有限公司将充分发挥专业优势和独特作用，主动靠前，以“时不我待”的紧迫感和责任感，积极推动用人单位和劳动者的双向奔赴，更好展现江苏人力资源服务行业良好形象。“不裁员、少裁员”，既是责任担当的体现，也是企业形象的建构。优越会GEGPRIVCLUB将同舟共济，共克时艰，以“挺身而出，向我看齐”的姿态，勇做社会表率，勇当行业先锋，为走在前、做示范”挑起大梁多作贡献。
编辑：陈晨
审核：总经办
